Mastère professionnel Cyber Xpert : Expert en cybersécurité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprenants en situation de handicap. Pour en savoir plus, cliquez ici.

CONTACTS

Contrat d’apprentissage :

• Effectif des apprenants ayant terminé leur parcours en 2023 : 191
• Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2023 : 91%
• Taux de valeur ajouté pour les diplômés en 2023 : 88%
• Taux de rupture net pour l’apprentissage, promotions 2023 : 4%

Contrat de professionnalisation :

• Effectif des apprenants ayant terminé leurs parcours en 2023 : 33
• Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2023 : 90%
• Taux de valeur ajouté pour les diplômés en 2023 : 85%
• Taux de rupture net pour le contrat de professionnalisation, promotions 2023 : 6%

Autre type de financement :

• Effectif des apprenants ayant terminé leur parcours en 2023 : 23
• Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2023 : 95%
• Taux de valeur ajouté pour les diplômés en 2023 : 87%
• Taux de rupture net pour les autres types de financement, promotions 2023 : 10%

Chiffres généraux :

• 98.6 % des diplômés 2022 recommanderaient l’IPI à son entourage
• Taux d’insertion en emploi à 6 mois des diplômés 2022 : 97%  (Enquête insertion sur la base de  90% répondants, hors poursuites études)

• Intervenants professionnels
• Cours en présentiel ou / et distanciel
• Cas d’entreprises et mises en situation
• Classe inversée, blended
• Salons et conférences professionnelles
• Accompagnement (préparation du dossier de validation finale)
• Entretiens de suivi
• Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
• Accompagnement par un référent chargé de suivi à l’IPI et un tuteur / maitre d’apprentissage en entreprise
• Passage de certifications éditeurs possibles

• Evaluation en continu des compétences acquises
• Evaluation dans le contexte professionnel par l’entreprise
• Evaluation certificative : quel que soit le mode d’acquisition des compétences, celles-ci sont présentées dans un dossier de validation constitué d’un portefeuille de preuves et d’un compte rendu d’activités précisant le contexte et les circonstances d’acquisition des compétences en phase avec le référentiel de certification. Un entretien complémentaire sur le dossier de validation concoure à la certitude du jury de professionnels.

La certification se décline au travers des blocs de compétences suivants :

• BC01 – Stratégie de cybersécurité d’une organisation
• BC02 – Processus de cybersécurité d’une organisation
• BC03 – Sécurité du système d’information d’une organisation
• BC04 – Incidents et crises de cybersécurité d’une organisation

L’acquisition de la certification est conditionnée par la validation des 5 blocs de compétences. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences de la certification professionnelle. Dans ce cas, une attestation de réussite pour le ou les blocs validés est remise au candidat.

Passerelles/Equivalences : nous contacter.

En savoir plus : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37832/

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, il n’y a pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire (l’apprenant). 12 000 €/an financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).