Septembre / Octobre 2023
La formation « Bachelor Infrastructure Réseaux et CyberSécurité » est un cycle de 3 ans qui permet d’acquérir une méthodologie solide pour prendre en charge le déploiement, la maintenance et la sécurité de réseaux informatiques, répondant aux exigences fournies par un client et/ou un chef de projet.
L’Administrateur systèmes et réseaux a pour mission d’assurer et maintenir un réseau informatique de qualité, à l’usage de son entreprise.
Qualité, sécurité, sauvegarde des données sont les maîtres-mots de cette fonction.
Les missions de l’Administrateur systèmes et réseaux sont polyvalentes et de fait, il (elle) possède un savoir-faire dans différents domaines de l’informatique (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde…) pour être en mesure de :
Grâce à la formation Bachelor Infrastructure Réseaux Sécurité de l’IPI, vous serez en mesure d’assurer le déploiement et la maintenance d’un parc informatique, d’administrer les serveurs et d’en assurer leur sécurité, et ce dans un contexte international.
Passionné par le réseau et la sécurité informatique rejoignez notre formation professionnalisante et qualifiante dans un secteur porteur.
En formation initiale (24 mois) : Découverte métiers et montée en compétences
1ère année : Tronc commun :
2ème année : Spécialisation en Systèmes Réseaux Sécurité :
En alternance (12 mois) : Perfectionnement
3ème année : Administrateur Systèmes, Réseaux, Cybersécurité :
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La certification se décline au travers des blocs de compétences décrits ci-dessous :
BC01 – Administrer le Système d’Information
BC02 – Assurer la gestion du Système d’information
BC03 – Définir la politique de sécurisation du Système d’Information
BC04 – Communiquer avec tous les acteurs internes ou externes au service informatique
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences de la certification professionnelle.
En savoir plus : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35594/
24 mois en initial : 6250 € / an
Puis :
12 mois en alternance : L’entreprise d’accueil prend en charge le coût de la formation via le contrat d’apprentissage / de professionnalisation ; et rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).