Administrateur Systèmes Réseaux Sécurité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprenants en situation de handicap. Pour en savoir plus, cliquez ici.

CONTACTS

• Effectif des apprenants ayant terminé leur parcours en 2022 : 127

Contrat d’apprentissage :

•  Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2022 : 84%

•  Taux de valeur ajoutée pour les diplômés en 2022 : 83%
• Taux de rupture net pour l’apprentissage, promotions 2022 : 2%
• Taux de continuité d’étude pour l’apprentissage, promotions 2022 : 70%

Contrat de professionnalisation :

• Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2022 : 100%

• Taux de valeur ajoutée pour les diplômés en 2022 : 100%
• Taux de rupture net pour l’apprentissage, promotions 2022 : 0%
• Taux de continuité d’étude pour le contrat de professionnalisation, promotions 2022 : 67%

Autre financement :

• Taux de réussite à la certification pour les diplômés en 2022 : 100%

• Taux de valeur ajoutée pour les diplômés en 2022 : 100%
• Taux de rupture net pour l’apprentissage, promotions 2022 : 0%
• Taux de continuité d’étude pour les autres types de financement, promotions 2022 : 0%

Chiffres généraux :

• 98.6 % des diplômés 2022 recommanderaient l’IPI à son entourage
• Taux d’insertion en emploi à 6 mois des diplômés 2022 : 96%  (Enquête insertion sur la base de  90% répondants, hors poursuites études)

• Cours en présentiel ou / et distanciel
• Cas d’entreprises et mises en situation
• Classe inversée, blended
• Salons et conférences professionnelles
• Accompagnement (préparation du dossier de validation finale)
• Entretiens de suivi
• Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
• Accompagnement par un référent chargé de suivi à l’IPI et un tuteur / maitre d’apprentissage en entreprise
• Passage de certifications éditeurs possibles

• Evaluation en continu des compétences acquises
• Evaluation dans le contexte professionnel par l’entreprise
• Evaluation finale : Présentation d’un dossier de validation et entretien oral devant un jury constitué de professionnels

La certification se décline au travers des blocs de compétences décrits ci-dessous :

BC01 – Administrer le Système d’Information

BC02 – Assurer la gestion du Système d’information

BC03 – Définir la politique de sécurisation du Système d’Information

BC04 – Communiquer avec tous les acteurs internes ou externes au service informatique

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences de la certification professionnelle.

Il existe des équivalences pour cette certification, merci de vous reporter à la fiche RNCP accessible ci-dessous.

En savoir plus : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35594/

Variable selon les dispositifs et mode de financement choisis.

En alternance – Campus de Paris et de Lyon :

Dans le cadre de l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire. Le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). L’alternant reçoit une rémunération (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau d’études).

Pour tout autre dispositif, nous consulter – Campus de Paris et de Lyon.