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IPI

Les nouveaux moyens de recruter des alternants

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Depuis le début de la pandémie inhérente à la Covid-19, l’IPI s’est mobilisée pour assurer la continuité de l’apprentissage des apprenant(e)s et les accompagner dans leurs démarches d’orientation. Dès le 1er confinement, l’ensemble de l’équipe a poursuivi son activité à distance ainsi que ses cours sur Microsoft Teams. Plusieurs autres actions ont été mises en place pour s’adapter rapidement à cette situation inédite. Les détails.

Les mesures mises en place en interne 

L’admission reste accessible malgré la fermeture du campus ! Les candidatures se complètent directement sur notre site Internet. Après réception et étude du dossier, des tests en ligne sont à effectuer via une plateforme dédiée. Vient ensuite l’entretien individuel, où nos candidats échangent avec un référent pédagogique par téléphone ou en visioconférence. Afin de faciliter vos recherches, nous vous proposons également des événements online (Portes ouvertes, réunions d’information, etc.).

Même en période de confinement, vous avez été nombreux à passer les épreuves d’admission 100 % en ligne ! Grâce notamment à l’engagement de notre équipe Admissions, restée joignable aux horaires habituels, de 9h à 18h, du lundi au vendredi. Des rendez-vous individuels sont également possibles afin de faire un point sur votre projet d’orientation.

Par ailleurs, les services relations entreprises ont veillé à ce que le contact reste permanent avec nos partenaires pour assurer à nos futurs alternants une mise en relation rapide avec les entreprises. Pour leur offrir toutes les chances d’être recrutés, nous avons aussi mis en place des ateliers de préparation aux entretiens (à distance) et des accompagnements individualisés. De plus, un atelier coaching en ligne est organisé tous les jeudis via Microsoft Teams. Au programme : mise en valeur du CV, simulation d’entretien et stratégie de recherche. Les candidat(e)s apprennent notamment à travailler leurs points forts et à repérer les pistes d’amélioration. Nos services relations entreprises se chargent ensuite de diffuser le CV auprès des entreprises partenaires.

Recrutement via les job datings à distance

L’IPI Paris a organisé plusieurs job datings à distance cette année. Ces événements sont l’occasion pour nos entreprises partenaires de rencontrer directement nos futurs alternant(e)s grâce à notre plateforme de recrutement par visioconférence, l’objectif étant d’avoir une continuité dans les recrutements

Sur le plan pédagogique

Dynamique et réactive, l’IPI a dès le 1er confinement, le 16 mars 2020, mis en place de nouvelles méthodes afin de maintenir ses cours et assurer la continuité pédagogique des apprenant(e)s.

L’IPI dispose également de salles équipées de matériel permettant de faire des cours mixtes en présentiel ou en distanciel, grâce notamment à des outils et supports adaptés aux nouveaux formats de cours. Rappelons aussi que les oraux de présentation sont maintenus et que les soutenances finales ont lieu à distance, en visio sur Microsoft Teams.

Vous êtes à la recherche d’une formation en informatique ? Vous aussi candidatez directement en ligne sur le site de l’IPI !


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